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杭州北大青鸟倡导正确的就业价值观念

 现今社会,尤其是职场社会好比一个新型的更加复杂的社会。很多人职场上迷失了自己,做的事情并不是自己想要的,产生了许多厌倦的情绪。其实这个都是源于你自己就业观念的问题。那么到底是什么样子的就业观念一直影响着我们呢?杭州北大青鸟武林门校区就业直通车又来临了,这次的节目就是向你讲述几种影响我们的就业观念。 

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  第一,太过追求稳定性和安逸性。传统的观点使我们形成了从事一种职业终生不变的观念,这种观念也深深影响着我们的就业态度,尽管一些集体企业和私营企业对自己发展有更大的空间,但是多数人还是因循守旧,选择国企。

  第二,对专业知识要求较高的岗位。大部分的人认为在这种岗位上就业,能够充分的运用到自己所学的知识,也能够证明自己的切身价值,从而受到别人的尊重。

  第三,追求高层次的生活。现今一般的高层次生活,主要是指有实权、有声望或者经济实力雄厚,而一般的求职者就是看重这几点,不顾一切的追求那些高档次的生活,忘失了自己。

  第四,对经济利益太过坚持。现在的社会整体方面都加强了,相对应的生活水平以及各个方面的消费水平也增长了,一般都是要经历恋爱、婚姻、抚养孩子、赡养老人,压力也是很大的,因此需要有一定的经济基础的,才能够很好的撑起这几座大山。

  最后,依赖性思想泛滥。部分求职者不愿意放弃传统的就业道路,依赖思想仍很强烈,不愿自己独立的出去谋取职业,或者靠自己走正规的程序应聘,而仅仅想凭借一些关系走后门或者是处于等待的状态。

  杭州北大青鸟就业直通车部门工作者一直认为:要找到理想的工作,就要改变上述的一些滞后的就业观念,做一个现实的社会求职者,抛开幻想,认识自己所处的真实地位和社会现实、实事求是的面对就业问题。要想正确地选择职业,在这之前就要树立正确的就业观念,冷静地进入求职状态,认识社会,了解社会,适应社会,以积极的就业观念迈出新的人生!

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